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10 emplois en croissance les plus rapides qui n'existaient pas il y a 10 ans


Il y a dix ans, les médias sociaux étaient jeunes, la blogosphère était une nouvelle tendance, et - oh oui - l'économie s'effondrait. Des millions d'entre nous ont perdu notre travail. Maintenant que le marché du travail est à nouveau fort et que le chômage est faible, certaines des professions les plus populaires sont des emplois qui n'existaient pas ou étaient peu connus dans la première décennie du siècle.

Si vous cherchez une nouvelle carrière, pourquoi ne pas regarder l'un de ces nouveaux domaines à croissance rapide?

1. Opérateur de drone

Les possibilités comprennent la photographie et le cinéma, l'inspection de grands bâtiments et la cartographie des zones difficiles d'accès. Amazon expérimente la livraison de colis par drone, tandis que Facebook expérimente l'utilisation de drones pour amener l'accès à Internet dans des zones reculées. Avec la croissance attendue de l'utilisation des drones, les opérateurs d'aujourd'hui pourraient également trouver une formation professionnelle et certifier les opérateurs de demain.

  • Croissance attendue d'ici 2021: 1 000%.

  • Exigences: Certification FAA, éventuellement des programmes de formation courts.

  • Rémunération médiane: 52 000 $.

2. Ingénieur en apprentissage de la machine

L'apprentissage automatique est essentiellement une autre façon de dire l'intelligence artificielle, un domaine où les ouvertures d'emploi ont augmenté de 450 pour cent depuis 2013, selon l'index de l'intelligence artificielle 2017. Ce genre d'ingénieur est un programmeur ninja qui est probablement aussi un génie des mathématiques.

Mais attendez, vous pouvez dire: Tout le monde sait que l'IA va détruire des emplois, pas les créer. Pas nécessairement. La société de recherche et de conseil Gartner estime que l'IA créera 2, 3 millions d'emplois d'ici 2020, éclipsant les 1, 8 million d'emplois qu'elle devrait éliminer.

  • Croissance depuis 2012: 980%

  • Exigences: BS ou MS en informatique.

  • Rémunération médiane: 116 000 $.

3. Data scientist

Ce type d'ingénieur analyse les données produites par des sites Web, des applications, des systèmes de vente d'ordinateurs, etc., répondant à des questions d'affaires ou trouvant des tendances. Le mot analytique est parfois utilisé de manière interchangeable avec la science des données pour décrire ce travail. Les spécialistes des données ont généralement besoin de connaître un langage de programmation statistique, tel que Python, ainsi qu'un langage d'interrogation de base de données tel que SQL.

Les rôles d'ingénieur en apprentissage automatique et de data scientist sont étroitement liés; Les ingénieurs de l'apprentissage automatique sur LinkedIn sont susceptibles de citer le data scientist comme titre d'emploi précédent, et l '«apprentissage automatique» est l'une des compétences les plus importantes répertoriées par les spécialistes des données.

  • Croissance depuis 2012: 650%.

  • Exigences: BS, MS ou Ph.D. en statistique, en informatique, en mathématiques ou en science des données.

  • Salaire médian: 91 212 $.

4. Installateur de panneaux solaires

Bien que les emplois pour les diplômés des collèges ont mené la reprise depuis la récession, voici un emploi qui nécessite peu d'éducation. C'est la personne qui installe les panneaux solaires sur votre toit. Ce travail prend de l'ampleur, car l'industrie solaire connaît une forte croissance, avec une croissance de 24, 5% de tous les emplois liés à l'énergie solaire en 2016.

  • Croissance attendue jusqu'en 2026: 105%.

  • Exigences: Diplôme d'études secondaires, formation en cours d'emploi, éventuellement cours de technologie.

  • Salaire médian: 39 240 $.

5. Développeur d'applications

Il y a dix ans, l'iPhone était nouveau et tout le monde ne savait pas ce qu'était une application. Maintenant, près de 77% des Américains possèdent un smartphone, et ma grand-mère de 90 ans télécharge une nouvelle application de machine à sous chaque semaine. De courts programmes de formation pour les programmeurs d'applications ont vu le jour à San Francisco qui sont devenus des diplômés en un an ou moins. Ces développeurs continuent à faire six chiffres et obtiennent souvent l'équité de l'entreprise à leur premier emploi.

  • Croissance attendue jusqu'en 2026: 31%.

  • Exigences: B.Sc. en informatique ou en génie logiciel, ou en cours de programmation.

  • Salaire médian: 106 710 $.

6. Conseiller génétique

Il y a 10 ans, il y avait un poste de conseiller en génétique, mais les gens qui ont ce titre aujourd'hui ne reconnaîtraient pas la même chose. Dans le passé, le conseil génétique consistait à interpréter quelques tests disponibles et à partager les résultats avec les patients. Aujourd'hui, tant de données sont disponibles sur la génétique d'un individu que le travail a une plus grande composante technique. Une partie de l'expansion de ce travail est motivée par la croissance des trousses de tests génétiques disponibles directement au public.

  • Croissance attendue jusqu'en 2026: 29%.

  • Exigences: MS en génétique ou conseil génétique, certification du conseil d'administration, licence d'état.

  • Rémunération médiane: 74 120 $.

7. Analyste de recherche opérationnelle

Ces brainiacs utilisent des méthodes mathématiques et analytiques avancées pour résoudre les problèmes d'entreprise et d'organisation. Il y a un certain chevauchement entre ce travail et la science des données. Il est également si étroitement lié aux domaines de l'analyse et de l'exploration de données que certains considèrent les mots interchangeables. Le résultat: Si vous savez comment calculer les chiffres et obtenir des informations importantes à partir d'énormes quantités de données, vous serez en demande, peu importe ce que vous appelez vous-même.

  • Croissance attendue jusqu'en 2026: 27%.

  • Exigences: BS ou MS dans les affaires, la recherche opérationnelle, les mathématiques, l'analyse ou l'informatique.

  • Rémunération médiane: 79 200 $.

8. Médecin de télémédecine

Comme beaucoup d'emplois sur la liste, ce domaine est entraîné par l'omniprésence de l'Internet haute vitesse. Les patients ont de plus en plus la possibilité de recourir à la vidéoconférence avec un médecin et d'obtenir un diagnostic ou un renvoi à un spécialiste. Les hôpitaux et les groupes médicaux embauchent plus de médecins à l'aise avec la télémédecine, car cette pratique permet d'économiser de l'argent et d'améliorer l'accès aux spécialistes, de réduire les temps d'attente et de réduire la propagation des maladies.

Les médecins qui veulent devenir praticiens de la télémédecine peuvent avoir besoin d'apprendre à utiliser des versions connectées d'outils qu'ils connaissent déjà, tels que les thermomètres et les stéthoscopes.

Le Bureau of Labor Statistics prédit une croissance de 13 pour cent pour tous les médecins jusqu'en 2026, et cela inclut les télé-médecins. Cependant, étant donné la rapidité avec laquelle la télémédecine se développe, il est raisonnable de supposer que ce créneau se développera plus vite que les emplois de médecin dans son ensemble.

  • Croissance prévue jusqu'en 2026: 13% ou plus.

  • Exigences: MD, certification du conseil, licence médicale.

  • Rémunération médiane: 200 500 $.

9. Technicien d'information sur la santé

Avec la croissance des dossiers médicaux en ligne, les professionnels qui sont bien versés dans le codage médical pour les réclamations d'assurance et l'organisation et la sécurisation des dossiers médicaux sont nécessaires.

  • Croissance attendue jusqu'en 2026: 13%.

  • Exigences: Programme de formation scolaire technique.

  • Salaire médian: 38 040 $.

10. Gestionnaire de médias sociaux

Presque toutes les marques - des produits de boulangerie aux compagnies aériennes en passant par les agences gouvernementales - embauchent maintenant des spécialistes pour les représenter sur les plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Twitter, Snapchat et autres. Ces travailleurs peuvent créer et publier du contenu, modérer les discussions, recueillir et répondre aux commentaires des clients, et utiliser un logiciel d'analyse pour surveiller l'image et l'activité de la marque sur toutes les plateformes de médias sociaux.

Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis regroupe des spécialistes des médias sociaux avec des travailleurs des relations publiques, et estime la croissance de l'emploi pour l'ensemble du domaine à 9 pour cent. Cependant, étant donné que les médias sociaux continuent d'être un domaine en plein essor, il est raisonnable de supposer que les emplois dans les médias sociaux croissent plus rapidement que les autres emplois de relations publiques.

  • Croissance attendue d'ici 2026: 9% ou plus.

  • Exigences: BS en communications, relations publiques, journalisme ou marketing.

  • Salaire annuel médian: 56 770 $.