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10 entreprises avec les plus hauts internes rémunérés


Dites aux gens que vous êtes un stagiaire, et la plupart supposeront que vous travaillez gratuitement ou que vous travaillez à peine. Après tout, l'internat consiste à acquérir de l'expérience, ce qui est en soi précieux pour le futur employé. Mais les géants de la technologie et les puissances financières sont prêts à payer beaucoup d'argent pour recruter les meilleurs stagiaires. Voici 10 entreprises qui offrent certains des salaires les plus élevés des stagiaires aux États-Unis aujourd'hui.

1. Facebook

Avec une valeur de plus de 350 milliards de dollars (et qui devrait valoir 1 billion de dollars), Facebook a l'argent pour bien payer les stagiaires. Glassdoor signale qu'un Ph.D. Le stagiaire en génie logiciel peut s'attendre à gagner environ 9 000 $ par mois, avec un ingénieur logiciel régulier en moyenne 8 467 $ par mois. Si vous êtes curieux, cela équivaut à plus de 100 000 $ par année ... pour un stage!

Même à l'extrémité inférieure du spectre, un stagiaire analyste peut gagner entre 3 000 $ et 4 000 $ par mois, ce qui est encore beaucoup plus que le salaire minimum. Quand vous considérez que la plupart des stagiaires vivent encore à la maison avec leurs parents, ce n'est pas un mauvais concert du tout.

Gains potentiels : jusqu'à 9 000 $ par mois

2. Amazon

Si vous avez travaillé assez dur pour gagner votre MBA, Amazon est un bon endroit pour vous d'obtenir votre stage. Les données de Glassdoor montrent qu'un stagiaire Amazon Summer MBA gagne 9 053 $ par mois, ce qui équivaut à plus de 108 000 $ par année. Juste derrière, à 8 934 $ / mois, est le chef de produit stagiaire. Et si vous regardez la liste des postes de stagiaires et des salaires chez Glassdoor, vous pouvez voir que dans l'ensemble, être un stagiaire chez Amazon est très lucratif - avec des dizaines de postes rapportant entre 8 000 $ - 9 000 $ par mois. Compte tenu de l'ampleur de l'Amazonie et de la façon dont elle continue de dominer la façon dont nous dépensons l'argent et consomment du divertissement, il est clair que l'entreprise investit massivement dans le talent maintenant pour continuer ce succès.

Gains potentiels : 9 053 $ par mois

3. Google

Si vous constatez une tendance dans les stages en technologie, vous ne vous trompez pas. Les entreprises de technologie sont à la recherche de bons ingénieurs en logiciels, et ils sont prêts à payer beaucoup d'argent pour eux. Un stagiaire en génie logiciel chez Google peut s'attendre à gagner plus de 7 000 $ par mois, avec des postes de stagiaires à 113 000 $ par année! Bien sûr, vous devez être très avertis dans les postes les plus recherchés de l'industrie de la technologie; Ce n'est pas quelque chose que vous pouvez obtenir tout de suite avec un diplôme de sociologie. Mais pour ceux qui ont les bonnes compétences, l'argent est là chez Google. Et il est également célèbre pour traiter ses employés très, très bien.

Gains potentiels : 7 152 $ par mois

4. Citigroup

Selon Glassdoor, les meilleurs stagiaires de Citigroup gagnent jusqu'à 116 000 $ par année, ce qui équivaut à 9 667 $ par mois. Si vous vous demandez quel genre de travail cela implique, ces deux mots devraient résumer bien - Wall Street. Chez Citigroup, l'argent est tout, et tout est de gagner de l'argent. Les stagiaires qui recherchent des rôles dans la banque d'investissement, le private equity, les hedge funds et la gestion d'actifs, sont largement récompensés pour leurs efforts. À l'extrémité inférieure du spectre, les stagiaires d'analystes d'été peuvent faire n'importe quoi à partir de 17 $ l'heure, jusqu'à 25 $ l'heure, ce qui n'a rien à voir avec eux.

Gains potentiels : 9 667 $ par mois

5. Snapchat

C'est une application qui domine le monde des médias sociaux, et l'entreprise derrière elle fait des nouvelles pour ses programmes de stages. Aussi incroyable que cela puisse paraître, Snapchat ne paie pas seulement des stagiaires jusqu'à 10 000 $ par mois, mais ajoute 1 500 $ de plus par mois pour les frais de logement! Comme c'est habituellement la plus grosse dépense que nous devons payer, les stagiaires chez Snapchat ont la plus grande partie de ce salaire annuel de 120 000 $ à dépenser à peu près tout ce qu'ils veulent. Si cela vous fait penser à réévaluer vos choix de carrière, vous n'êtes pas seul.

Gains potentiels : 10 000 $ par mois (plus 1 500 $ par mois pour le logement)

6. Deux Sigma

Si vous n'avez pas entendu parler de Two Sigma, vous le verrez bientôt. Et la raison pour laquelle ils sont en tête de la liste des salaires des stagiaires, par une assez grande marge si vous incluez le remboursement mensuel du logement (et des frais de réinstallation supplémentaires de 5 000 $), c'est qu'ils sont à la croisée de la technologie et des finances. Two Sigma est une société de gestion de placements qui utilise la science et la technologie pour faire gagner de l'argent aux gens. De plus, ils embauchent actuellement plus de 80 postes dans leurs bureaux de New York, Houston, Londres et Tokyo. Si vous travaillez dans le domaine de l'ingénierie logicielle ou du trading, vous voudrez peut-être les utiliser.

Gains potentiels : 10 400 $ par mois (plus 5 000 $ par mois pour le logement)

7. Pinterest

En plus de Facebook et Google, Pinterest offre une somme combinée de 11 040 $ par mois (132 480 $ par année) aux stagiaires qui ont du talent pour, vous l'avez deviné, le génie logiciel. Décrit comme un «catalogue d'idées» par le PDG Ben Silbermann, Pinterest a été lancé en 2010 et est relativement nouveau pour être un géant dans la scène de l'application. Certes, ce n'est pas aussi omniprésent que Facebook, Google et Twitter, et pourtant, il en faut plus que tous pour acquérir les meilleurs candidats internes. Et comme il est situé à New York et en Californie, cette somme de 3 000 $ par mois pour aider au logement est certainement un énorme avantage.

Gains potentiels : 8 040 $ par mois (plus 3 000 $ par mois pour le logement)

8. Palantir

Le poste de stagiaire de l'ingénieur déployé paie un montant de 8 172 $ par mois à Palantir; et si vous savez ce que fait cette position, vous êtes déjà en avance sur la plupart d'entre nous. Une autre firme de technologie qui valorise les ingénieurs en logiciel, Palantir récompense ses stagiaires avec de gros salaires depuis de nombreuses années maintenant. Fondée en 2004, cette société de logiciels spécialisée dans l'analyse de Big Data, et à l'origine avait une liste de clients comprenant des organismes fédéraux du gouvernement des États-Unis. En 2014, Forbes a maintenu que Palantir était «parmi les sociétés technologiques privées les plus précieuses de la Silicon Valley». Il a son siège à Palo Alto, en Californie.

Gains potentiels : 8 172 $ par mois

9. Quora

Pas comme Google, Quora est un moteur de recherche qui fournit des résultats basés sur les questions que vous posez. Et comme c'est une firme de technologie, vous savez maintenant ce que font les stagiaires les mieux payés: l'ingénierie logicielle. Un stagiaire typique dans ce poste à Quora peut s'attendre à plus de 8 000 $ par mois, mais il y a aussi des postes dans la conception de produits, la science des données et la gestion des produits. La société semble également avoir une excellente culture, avec de bons retours d'expérience et une croissance solide.

Gains potentiels : 8 086 $ par mois

10. Groupon

Célèbre pour donner aux gens des offres spéciales sur tout, de la teinture de fenêtre aux vacances d'aventure, Groupon est une application que la plupart d'entre nous avons sur nos téléphones. Après tout, qui n'aime pas économiser de l'argent? Mais en ce qui concerne les stagiaires, Groupon est prêt à faire des retombées, en versant 8 000 $ par mois aux ingénieurs en logiciel, et 7 000 $ par mois aux chefs de produits. Au bas de l'échelle, les stagiaires en analyse d'affaires peuvent obtenir environ 3 000 $ par mois. Les employés à temps plein de Groupon auraient un temps de vacances illimité, bien que prendre des mois de congé à la fois ne vous servirait probablement pas bien.

Gains potentiels : 8 000 $ par mois

Données sur le salaire trouvées sur Glassdoor .